Animatiemedewerkers en hotelstaff gezocht voor diverse Griekse eilanden, Cyprus en Italië

Direct solliciteren

3 landen

Cyprus

Griekenland

Italie

Meerdere functies

allerlei

animatie

hotel

Minimaal 6 weken

Ten Travel

Nu solliciteren

Solliciteren binnen 2 minuten

Beschrijving

Veelgestelde vragen

Deel vacature

Ben je spontaan, klaar voor een nieuw avontuur, ben je bereid om ‘on the spot’ te leren binnen een ervaren, internationaal team en is het tijd om over de grens te gaan?

Dan hebben wij dé droombaan voor jou!

Ga werken als hotel animator of Hotel staff op een van de mooie Griekse eilanden, Italie of Cyprus! Voor het seizoen 2024 zijn wij opzoek naar Animatiemedewerkers en Hotel staff voor diverse luxe hotelresorts

Wij werken in opdracht van diverse Luxe Hotel Resorts in onder andere Griekenland alle Griekse eilanden en Cyprus

Plaatsingsmogelijkheden: Cyprus en alle mooie Griekse eilanden zoals Kos, Kreta, Rhodos Corfu, Zakynthos, Santorini en Mykonos!

Lijkt het je leuk om samen met internationale jongeren op een hotel diverse activiteiten te organiseren op het gebied van sport, spel, en/of kinderen? Dan hebben wij de baan voor JOU!

Werkzaamheden:

Je zult diverse activiteiten ( sport, spel, kinderen , theater en dans) organiseren voor de gasten van een hotel resort.

Voldoe je aan onderstaande eisen? Solliciteer dan snel!

Functie eisen Animatie/Entertainment:

Je vindt het geweldig om op een zonnige locatie te werken met vakantiegasten!
je bent 18 jaar of ouder op datum van vertrek
je bent beschikbaar vanaf maart / april / mei /juni / juli tot eind augustus maar bij voorkeur langer
je spreekt goed Engels en het liefst nog een vreemde taal. Voor sommige bestemmingen is de Franse taal vereist
je kunt goed in teamverband werken en krijgt er energie van om samen tot een geweldig resultaat te komen
je hebt affiniteit of al enige ervaring in het organiseren van spel -en sportactiviteiten en/of activiteiten voor kinderen/jongeren
Je hebt dans of acteer ervaring of bent bereid dit te leren en je vindt het dan ook geen probleem om samen met jouw team een show op te voeren voor de gasten van het hotel
je bent representatief en open minded.

Wij bieden jou:

Een fantastische zonnige, afwisselende en betaalde baan in het buitenland voor 3 à 6 maanden of langer
Een gedegen training / opleiding op de bestemming of een online cursus met certificaat
Een salaris marktconform aan het land waar je gaat werken en afhankelijk van jouw ervaring
Volpension in het hotel en gratis accommodatie tijdens jouw gehele werkperiode
Een goede ziektekosten- zorg en WA verzekering in het land waar je gaat werken
Mogelijkheid tot plaatsing bij een erkend leerwerkbedrijf ( mocht je dit voor een stage willen doen)
Ticketvergoeding aan het eind van het contract en doorgroeimogelijkheden.

De Castingdagen – informatiedagen in Amsterdam voor deze vacatures zijn op 11 februari (Italië) en 17 februari (Griekenland, Griekse eilanden, Cyprus)

Lees meer

Algemeen

Kan ik ook solliciteren met een vriend(in)?

Natuurlijk kan dat! Je zal zeker niet de eerste zijn. Hou er wel rekening mee dat sommige werkgevers negatieve ervaringen hier mee kunnen hebben. Als een één van de twee bijvoorbeeld heimwee heeft, gaat de ander vaak mee. Sommige werkgevers kunnen er dus een risico in zien maar laat je vooral niet weerhouden!

Is werkervaring vereist?

Nee. Hoewel het natuurlijk echt wel een pré kan zijn, leer je de kneepjes van het vak tijdens je werk. Hoe langer je beschikbaar bent om te werken, hoe minder het een probleem vaak is als je geen ervaring hebt. Ga er dus voor!

Hoeveel weken moet je minimaal beschikbaar zijn?

Doorgaans houden werkgevers 4 tot 6 weken aan dat je minimaal beschikbaar moet zijn. Als je minder dan 6 weken beschikbaar bent dan is dit vooral alleen mogelijk in het hoogseizoen of aan het einde van het seizoen. In de meeste vacatures geven wij de minimale beschikbaarheid aan.

Hoe zit het met salaris?

De meeste werkgevers betalen hun salaris wekelijks uit. De ene werkgever doet dat ouderwets contant, de ander stort het op je rekening. De bedragen verschillen per werkgever. Dat heeft te maken met of je bijvoorbeeld ook al een appartement, maaltijden en vliegtickets vergoed krijgt. Vraag hier dus naar tijdens je sollicitatie!

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Zodra je op verzenden drukt gaat jouw sollicitatie rechtstreeks naar de werkgever. Holidayjob zit daar dus niet meer tussen. Hiermee zorgen wij er voor dat werkgever en sollicitant rechtstreeks met elkaar kunnen communiceren!

Hoe oud moet je zijn om te solliciteren?

Wij zijn bij bijna alle werkgevers dat je 18 jaar moet zijn op het moment dat je start met je vakantiebaan in het buitenland. In Nederland zien we regelmatig dat deze grens vanaf 16 jaar is. Vraag bij de werkgever welke regels zij hanteren!

Hoe groot is de kans dat ik word aangenomen?

Deze kans is net zo groot als je in Nederland voor een baan solliciteert. Hoe meer ervaring je hebt op een functie, hoe groter de kans is dat je wordt aangenomen. Daarnaast is de manier waarop jij jezelf presenteert net zo belangrijk!

Reiskosten

Wie betaalt de reiskosten zoals vliegtickets?

Iedere werkgever maakt hierover zijn eigen afspraken met de werknemers. Doorgaans is onze ervaring dat werkgevers de reiskosten, waaronder vliegtickets, vergoeden als de werknemer de hele afgesproken periode heeft gewerkt. Deze voorwaarden worden gesteld omdat er ook mensen in het verleden misbruik hebben gemaakt van reiskosten. Bijvoorbeeld door vliegtickets te laten betalen door de werkgever, na 2 dagen ontslag te nemen en zo een gratis vakantie er uit te slepen. Onze ervaring is dat er doorgaans goede afspraken worden gemaakt over de reiskosten en dat mensen meerdere jaren terugkomen voor een onvergetelijke zomer werken in het buitenland!

Nu solliciteren

Direct solliciteren