nlInloggen
Tijdelijk werken in het buitenland
Iedereen droomt wel eens van tijdelijk werken in het buitenland. Even uit die sleur en alleen maar doen wat leuk is. Werken in de zon of sneeuw, feestjes tot diep in de nacht en de volgende morgen? Dat zien we dan wel weer! Maar waar moet je rekening mee houden als je tijdelijk wilt werken in het buitenland? Wij nemen je mee.
-tekst gaat verder onder de vacatures-
Bekijk tijdelijke vacatures
Werken op zon- of sneeuwbestemmingen
Als je tijdelijk wilt werken dan ben je in het buitenland afhankelijk van de vakantieseizoenen. Die draaien om de wintersport of de zomermaanden. Allebei de seizoenen hebben een voor- en naseizoen waardoor ze ongeveer op elkaar aansluiten. De werkgevers voor zonbestemmingen zoeken personeel vanaf eind april t/m begin oktober. De werkgevers voor wintersportbestemmingen zoeken personeel vanaf begin december tot begin april. Het is vooral belangrijk om te bepalen of voor tijdelijk werken in het buitenland een winter- of zomerseizoen beter bij je past.
Beschikbaarheid
De meeste werkgevers in het buitenland bij wie je tijdelijk kan werken hebben het liefst personeel die 2 maanden of langer beschikbaar zijn. De ondergrens is doorgaans een minimum van 4 weken in het hoogseizoen. Hoe langer je beschikbaar bent, hoe groter de kans is dat je wordt aangenomen. Het heeft vaak geen zin om te solliciteren op een tijdelijke baan in het buitenland als je maar 2 weken kan werken. Uitzonderingen daargelaten zoals bijvoorbeeld ski- en snowboard instructeurs die in de schoolvakanties beschikbaar zijn voor tijdelijk werken in het buitenland.
Accommodatie bij tijdelijk werken in het buitenland
Tijdelijk werken in het buitenland brengt altijd de uitdaging mee voor het vinden van een accommodatie zou je denken. Er zijn immers ook veel toeristen op de been. Niets is echter minder waar. De meeste werkgevers in het buitenland hebben eigen appartementen voor hun personeel. Vaak deel je dan een appartement met 3 of 4 collega’s. Erg gezellig en levert onvergetelijke momenten op. Vaak hoef je niet te betalen voor de accommodatie omdat het een arbeidsvoorwaarde is van je werk plek. Als jij dus zoekt naar tijdelijk werken in het buitenland met accommodatie dan hoe je je geen zorgen te maken!
Reiskosten
Hoe verder weg je gaat werken, hoe hoger de reiskosten. Vooral de zomerbestemmingen kunnen vaak alleen per vliegtuig bereikt worden en dat kan behoorlijk in de kosten lopen. Ga je tijdelijk werken in het buitenland dan wil je wel weten waar je aan toe bent.
Doorgaans betalen werkgevers je reiskosten. De enge werkgever betaalt de volledige retourkosten, de andere werkgever bijvoorbeeld alleen de terugvlucht. Bijna elke werkgever heeft wel de stelregel dat je de afgesproken aantal werkweken volledig werkt en daarom krijg je de kosten aan het einde vergoed. Dit om te voorkomen dat mensen voordoen alsof ze tijdelijk werken in het buitenland echt zien zitten en vervolgens na 3 dagen ontslagen nemen en zo een gratis vakantie hebben.
Alleen of met een vriendin
We zien sollicitaties in verschillende vormen voorbij komen. Zo zien we ook regelmatig sollicitaties voorbij komen van twee vrienden of vriendinnen. Natuurlijk een super toffe ervaring om met je vriendin te kiezen voor tijdelijk werken in het buitenland en er een groot avontuur van te maken maar onze ervaring is dat werkgevers redelijk verdeeld zijn hierover. De ene werkgever vindt het ideaal dat hij gelijk twee mensen aan kan nemen. De andere werkgever ziet er vooral een risico in. Als één van de twee terug wilt naar huis, gaat de ander ook vaak mee. Daarnaast ontstaat er soms ook groepjesvorming en afzondering van het personeel door mensen die samenkomen. Dit terwijl teamwork juist zo belangrijk is. Wij adviseren dus als je wilt solliciteren voor tijdelijk werken in het buitenland dat je de werkgever overtuigt waarom jullie toch echt samen aangenomen moeten worden.
Vacatures voor tijdelijk werken in het buitenland
Functies voor tijdelijk werken in het buitenland
Bepaal welke functie bij je past
Weet jij al bij je past voor je avontuur in de zon of sneeuw? Nee? Dan raden we je toch aan om daar eerst goed over na te denken. Hoewel tijdelijk werken in het buitenland heel avontuurlijk klinkt, ben je toch vaak 40+ uren aan het rammen. En dat moet je natuurlijk niet tegenstaan. Solliciteer dus op een baan die je ook echt leuk lijkt!
Heb je ervaring nodig?
De meeste werkgevers zien werkervaring als een pré. Vooral als je al in het voorseizoen aankomt, dan heb je ruim de tijd om het vak te leren. Je hoeft ook geen raketgeleerde te zijn. Gaat het om specifieke functies zoals skileraar dan zijn er wel stevige vereisten maar dat is de enige uitzondering. Tijdelijk werken in het buitenland is dus vrij eenvoudig te realiseren. Ook hier geldt; hoe langer je beschikbaar bent, hoe minder werkervaring je nodig hebt. Dat leren ze je wel op bestemming!
Functie en ervaring in het buitenland
Bepaal welke functie bij je past
Weet jij al bij je past voor je avontuur in de zon of sneeuw? Nee? Dan raden we je toch aan om daar eerst goed over na te denken. Hoewel tijdelijk werken in het buitenland heel avontuurlijk klinkt, ben je toch vaak 40+ uren aan het rammen. En dat moet je natuurlijk niet tegenstaan. Solliciteer dus op een baan die je ook echt leuk lijkt!
Heb je ervaring nodig?
De meeste werkgevers zien werkervaring als een pré. Vooral als je al in het voorseizoen aankomt, dan heb je ruim de tijd om het vak te leren. Je hoeft ook geen raketgeleerde te zijn. Gaat het om specifieke functies zoals skileraar dan zijn er wel stevige vereisten maar dat is de enige uitzondering. Tijdelijk werken in het buitenland is dus vrij eenvoudig te realiseren. Ook hier geldt; hoe langer je beschikbaar bent, hoe minder werkervaring je nodig hebt. Dat leren ze je wel op bestemming!
Verzekering, salaris en werkvergunning
Ben je verzekerd voor tijdelijk werken in het buitenland?
De meeste werkgevers in het buitenland bij wie je tijdelijk kan werken sluiten een verzekering af. Vraag hier wel naar en om een kopie van de polisvoorwaarden. Je reisverzekering biedt namelijk onvoldoende dekking. Ben je niet verzekerd? Sluit er dan een af via bijvoorbeeld YoHo. Om de kosten hoef je het niet te doen (een paar tientjes). Tijdelijk werken in het buitenland heeft altijd kleine risico’s die je liever beschermt met een goede verzekering.
Salaris
Het verschilt per functie en per land wat het salaris is. Vaak liggen de salarissen gelijk met Nederland voor tijdelijk werken in het buitenland. Indien er een accommodatie voor je wordt geregeld dan liggen de salarissen iets lager. De (flinke) fooien worden doorgaans verdeeld onder het personeel. Daarnaast zal de ene werkgever het salaris storten terwijl de andere werkgever het salaris contact uitbetaald. Deze betalingen vinden vaak wekelijks plaats omdat werkgevers ook weten dat je geld nodig hebt om uit te geven op de bestemming.
Werkvergunning
Binnen de EU heb je geen werkvergunning nodig voor tijdelijk werken in het buitenland. Buiten de EU doorgaans wel.
© Copyright 2025 — Holidayjob.nl