Inloggen

Kok en keukenhulp gezocht voor Double Dutch op Mallorca

Direct solliciteren

Spanje
Kok
Minimaal 6 weken
Double Dutch
Verloopt bijna

Deze vacature verloopt bijna

Snel solliciteren

Deze vacatures is gesloten

Kok en keukenhulp gezocht voor Double Dutch op Mallorca — Holidayjob
Kok en keukenhulp gezocht voor Double Dutch op Mallorca — Holidayjob
Kok en keukenhulp gezocht voor Double Dutch op Mallorca — Holidayjob
Kok en keukenhulp gezocht voor Double Dutch op Mallorca — Holidayjob
Kok en keukenhulp gezocht voor Double Dutch op Mallorca — Holidayjob
Kok en keukenhulp gezocht voor Double Dutch op Mallorca — Holidayjob
Beschrijving
Veelgestelde vragen

De allerleukste bar van Arenal zoekt koks en keukenhulp voor de zomer van 2024! Wil jij de zomer van je leven? Elke dag zon, zee en strand? Genieten van de mooiste feestjes en hou je van hard werken en gasten vermaken? Sluit je dan nu aan bij het Double Dutch team! Wij zijn op zoek naar leuke, spontane, gemotiveerde collega’s voor ons Nederlandse feestcafé, wat tevens ook een restaurant is.

Ons terras ligt direct aan het strand, hier geniet je van de lekkerste cocktails, tapas, Nederlandse snacks en nog veel meer!

Wij zoeken:

  • Koks/keukenhulp

Wij bieden:

  • Salaris en fooien.
  • Gratis maaltijden.
  • Accommodatie op 1 minuut loopafstand van de bar en het strand (tegen betaling).

Solliciteren:

Ben jij minimaal 18 jaar en tussen april en eind oktober beschikbaar voor minimaal 6 weken? Ben jij onze horecatijger die graag de handen uit de mouwen steekt? Ben jij altijd in voor een feestje en gezelligheid?

Dan pas je perfect bij ons team en komen we graag met je in contact.

Solliciteer met jouw CV, motivatie, foto en je beschikbaarheid.

Lees meer

Algemeen

Kan ik ook solliciteren met een vriend(in)?
Natuurlijk kan dat! Je zal zeker niet de eerste zijn. Hou er wel rekening mee dat sommige werkgevers negatieve ervaringen hier mee kunnen hebben. Als een één van de twee bijvoorbeeld heimwee heeft, gaat de ander vaak mee. Sommige werkgevers kunnen er dus een risico in zien maar laat je vooral niet weerhouden!
Is werkervaring vereist?
Nee. Hoewel het natuurlijk echt wel een pré kan zijn, leer je de kneepjes van het vak tijdens je werk. Hoe langer je beschikbaar bent om te werken, hoe minder het een probleem vaak is als je geen ervaring hebt. Ga er dus voor!
Hoeveel weken moet je minimaal beschikbaar zijn?
Doorgaans houden werkgevers 4 tot 6 weken aan dat je minimaal beschikbaar moet zijn. Als je minder dan 6 weken beschikbaar bent dan is dit vooral alleen mogelijk in het hoogseizoen of aan het einde van het seizoen. In de meeste vacatures geven wij de minimale beschikbaarheid aan.
Hoe zit het met salaris?
De meeste werkgevers betalen hun salaris wekelijks uit. De ene werkgever doet dat ouderwets contant, de ander stort het op je rekening. De bedragen verschillen per werkgever. Dat heeft te maken met of je bijvoorbeeld ook al een appartement, maaltijden en vliegtickets vergoed krijgt. Vraag hier dus naar tijdens je sollicitatie!
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Zodra je op verzenden drukt gaat jouw sollicitatie rechtstreeks naar de werkgever. Holidayjob zit daar dus niet meer tussen. Hiermee zorgen wij er voor dat werkgever en sollicitant rechtstreeks met elkaar kunnen communiceren!
Hoe oud moet je zijn om te solliciteren?
Wij zijn bij bijna alle werkgevers dat je 18 jaar moet zijn op het moment dat je start met je vakantiebaan in het buitenland. In Nederland zien we regelmatig dat deze grens vanaf 16 jaar is. Vraag bij de werkgever welke regels zij hanteren!
Hoe groot is de kans dat ik word aangenomen?
Deze kans is net zo groot als je in Nederland voor een baan solliciteert. Hoe meer ervaring je hebt op een functie, hoe groter de kans is dat je wordt aangenomen. Daarnaast is de manier waarop jij jezelf presenteert net zo belangrijk!

Reiskosten

Wie betaalt de reiskosten zoals vliegtickets?
Iedere werkgever maakt hierover zijn eigen afspraken met de werknemers. Doorgaans is onze ervaring dat werkgevers de reiskosten, waaronder vliegtickets, vergoeden als de werknemer de hele afgesproken periode heeft gewerkt. Deze voorwaarden worden gesteld omdat er ook mensen in het verleden misbruik hebben gemaakt van reiskosten. Bijvoorbeeld door vliegtickets te laten betalen door de werkgever, na 2 dagen ontslag te nemen en zo een gratis vakantie er uit te slepen. Onze ervaring is dat er doorgaans goede afspraken worden gemaakt over de reiskosten en dat mensen meerdere jaren terugkomen voor een onvergetelijke zomer werken in het buitenland!
Verloopt bijna

Deze vacature verloopt bijna

Snel solliciteren

Deze vacatures is gesloten

Deel vacature

Vacature Alert

Direct solliciteren op de nieuwste vacatures. Ontvang het in jouw mailbox!

Meer vacatures

Vind de juiste baan

Snel solliciteren

Reisleiding gezocht voor zomer 2025
21 landen
Reisleider
Minimaal 6 weken

Snel solliciteren

Bediening op Zonnige Feestbestemming Zomer 2025
21 landen
Meerdere functies
Minimaal 5 weken

Snel solliciteren

Snel solliciteren

Grote baankans

Snel solliciteren

© Copyright 2024 — Holidayjob.nl