Inloggen

Bedieningsmedewerker (Zomer 2025) – Werk op het strand in Mallorca!

Direct solliciteren

Spanje
Bar
+
bar
bediening
Minimaal 6 weken
Double Dutch
Snel solliciteren

Solliciteren binnen 2 minuten

Bedieningsmedewerker (Zomer 2025) – Werk op het strand in Mallorca! — Holidayjob
Bedieningsmedewerker (Zomer 2025) – Werk op het strand in Mallorca! — Holidayjob
Bedieningsmedewerker (Zomer 2025) – Werk op het strand in Mallorca! — Holidayjob
Bedieningsmedewerker (Zomer 2025) – Werk op het strand in Mallorca! — Holidayjob
Bedieningsmedewerker (Zomer 2025) – Werk op het strand in Mallorca! — Holidayjob
Bedieningsmedewerker (Zomer 2025) – Werk op het strand in Mallorca! — Holidayjob
Bedieningsmedewerker (Zomer 2025) – Werk op het strand in Mallorca! — Holidayjob
Bedieningsmedewerker (Zomer 2025) – Werk op het strand in Mallorca! — Holidayjob
Bedieningsmedewerker (Zomer 2025) – Werk op het strand in Mallorca! — Holidayjob
Bedieningsmedewerker (Zomer 2025) – Werk op het strand in Mallorca! — Holidayjob
Beschrijving
Veelgestelde vragen

Wil jij werken onder de zon in een bruisende omgeving aan het strand? Onze gezellige bar en restaurant in el Arenal, Mallorca zoekt enthousiaste bedieningsmedewerkers voor de zomer van 2025! Word onderdeel van het internationale Double Dutch-team en beleef de zomer van je leven.

Wat ga je doen?

  • Bestellingen opnemen en serveren van drankjes en maaltijden.
  • Zorgen voor een onvergetelijke ervaring voor onze gasten.
  • Je werkplek netjes en schoon houden.

Wat bieden wij jou?

  • Een goed salaris én fooien.
  • Gratis maaltijden tijdens je dienst.
  • Een accommodatie op 1 minuut lopen van het strand (tegen een kleine vergoeding).

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een gastvrije, sociale en energieke houding.
  • Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar geen must.
  • Je spreekt goed Engels; kennis van Duits of Spaans is een pluspunt.
  • Beschikbaar van april tot oktober voor minimaal 4 weken.

Ben jij klaar om aan de slag te gaan in het zonnige Arenal? Solliciteer nu! Stuur je CV, motivatie, een recente foto en je beschikbaarheid.

Lees meer

Algemeen

Kan ik ook solliciteren met een vriend(in)?
Natuurlijk kan dat! Je zal zeker niet de eerste zijn. Hou er wel rekening mee dat sommige werkgevers negatieve ervaringen hier mee kunnen hebben. Als een één van de twee bijvoorbeeld heimwee heeft, gaat de ander vaak mee. Sommige werkgevers kunnen er dus een risico in zien maar laat je vooral niet weerhouden!
Is werkervaring vereist?
Nee. Hoewel het natuurlijk echt wel een pré kan zijn, leer je de kneepjes van het vak tijdens je werk. Hoe langer je beschikbaar bent om te werken, hoe minder het een probleem vaak is als je geen ervaring hebt. Ga er dus voor!
Hoeveel weken moet je minimaal beschikbaar zijn?
Doorgaans houden werkgevers 4 tot 6 weken aan dat je minimaal beschikbaar moet zijn. Als je minder dan 6 weken beschikbaar bent dan is dit vooral alleen mogelijk in het hoogseizoen of aan het einde van het seizoen. In de meeste vacatures geven wij de minimale beschikbaarheid aan.
Hoe zit het met salaris?
De meeste werkgevers betalen hun salaris wekelijks uit. De ene werkgever doet dat ouderwets contant, de ander stort het op je rekening. De bedragen verschillen per werkgever. Dat heeft te maken met of je bijvoorbeeld ook al een appartement, maaltijden en vliegtickets vergoed krijgt. Vraag hier dus naar tijdens je sollicitatie!
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Zodra je op verzenden drukt gaat jouw sollicitatie rechtstreeks naar de werkgever. Holidayjob zit daar dus niet meer tussen. Hiermee zorgen wij er voor dat werkgever en sollicitant rechtstreeks met elkaar kunnen communiceren!
Hoe oud moet je zijn om te solliciteren?
Wij zijn bij bijna alle werkgevers dat je 18 jaar moet zijn op het moment dat je start met je vakantiebaan in het buitenland. In Nederland zien we regelmatig dat deze grens vanaf 16 jaar is. Vraag bij de werkgever welke regels zij hanteren!
Hoe groot is de kans dat ik word aangenomen?
Deze kans is net zo groot als je in Nederland voor een baan solliciteert. Hoe meer ervaring je hebt op een functie, hoe groter de kans is dat je wordt aangenomen. Daarnaast is de manier waarop jij jezelf presenteert net zo belangrijk!

Reiskosten

Wie betaalt de reiskosten zoals vliegtickets?
Iedere werkgever maakt hierover zijn eigen afspraken met de werknemers. Doorgaans is onze ervaring dat werkgevers de reiskosten, waaronder vliegtickets, vergoeden als de werknemer de hele afgesproken periode heeft gewerkt. Deze voorwaarden worden gesteld omdat er ook mensen in het verleden misbruik hebben gemaakt van reiskosten. Bijvoorbeeld door vliegtickets te laten betalen door de werkgever, na 2 dagen ontslag te nemen en zo een gratis vakantie er uit te slepen. Onze ervaring is dat er doorgaans goede afspraken worden gemaakt over de reiskosten en dat mensen meerdere jaren terugkomen voor een onvergetelijke zomer werken in het buitenland!
Snel solliciteren

Direct solliciteren

Deel vacature

Vacature Alert

Direct solliciteren op de nieuwste vacatures. Ontvang het in jouw mailbox!

Meer vacatures

Vind de juiste baan

Nieuw

Grote baankans

Nieuw
Werken als propper op Kos – Jouw zomerbaan in 2025!
Griekenland
Meerdere functies
Minimaal 6 weken

Grote baankans

Nieuw

Grote baankans

Nieuw
Promotors gezocht voor toffe club op Kos!
Griekenland
Propper
Minimaal 4 weken

Grote baankans

Nieuw
Ga werken op een zonbestemming als servicemedewerker voor TUI
21 landen
Meerdere functies
Minimaal 16 weken

Grote baankans

Nieuw

Grote baankans

© Copyright 2024 — Holidayjob.nl