Inloggen

Animatiemedewerker zomer 2025 – camping/hotel op zonnige bestemming

Direct solliciteren

21 landen
+
Aruba
Australie
Bonaire
Bulgarije
Caraiben
Curacao
Cyprus
Duitsland
Frankrijk
Griekenland
Ibiza
Italie
Kreta
Kroatie
Mallorca
Malta
Noorwegen
Oostenrijk
Portugal
Spanje
Zwitserland
Meerdere functies
Minimaal 5 weken
Holidayjob
Snel solliciteren

Solliciteren binnen 2 minuten

Animatiemedewerker zomer 2025 – camping/hotel op zonnige bestemming — Holidayjob
Animatiemedewerker zomer 2025 – camping/hotel op zonnige bestemming — Holidayjob
Animatiemedewerker zomer 2025 – camping/hotel op zonnige bestemming — Holidayjob
Animatiemedewerker zomer 2025 – camping/hotel op zonnige bestemming — Holidayjob
Animatiemedewerker zomer 2025 – camping/hotel op zonnige bestemming — Holidayjob
Animatiemedewerker zomer 2025 – camping/hotel op zonnige bestemming — Holidayjob
Animatiemedewerker zomer 2025 – camping/hotel op zonnige bestemming — Holidayjob
Animatiemedewerker zomer 2025 – camping/hotel op zonnige bestemming — Holidayjob
Animatiemedewerker zomer 2025 – camping/hotel op zonnige bestemming — Holidayjob
Animatiemedewerker zomer 2025 – camping/hotel op zonnige bestemming — Holidayjob
Beschrijving
Veelgestelde vragen

Ben jij enthousiast, creatief en klaar voor een onvergetelijke zomer? Kom werken bij het animatieteam van een camping of hotel op een zonnige bestemming in Europa en zorg voor de leukste vakantieherinneringen!

Over de Functie

Voor de zomer van 2025 zijn wij op zoek naar energieke animatiemedewerkers die gasten, jong en oud, een geweldige vakantie-ervaring bezorgen. Als lid van het animatieteam organiseer je dagelijks activiteiten, sporttoernooien, spelletjes en avondshows. Of je nu kinderen entertaint, volwassenen aanmoedigt om mee te doen aan sportactiviteiten of samen met het team een avondshow opvoert – jij bent hét gezicht van het animatieprogramma.

Wat ga je doen?

  • Organiseren van sport- en spelactiviteiten voor verschillende leeftijdsgroepen.
  • Optreden tijdens avondshows, dans- of karaokeavonden.
  • Gasten enthousiast maken om deel te nemen aan activiteiten.
  • Creatieve workshops begeleiden (denk aan knutselen of dansen).
  • Werken in een hecht team van internationale collega’s.

Wat zoeken wij?

  • Enthousiast, sociaal en altijd in voor plezier.
  • Creativiteit en ervaring met het organiseren van activiteiten is een pluspunt.
  • Flexibel en bereid om overdag en in de avond te werken.
  • Goede beheersing van Engels (extra talen zoals Duits, Frans of Spaans zijn een pré).
  • Minimaal 18 jaar oud.
  • Beschikbaar gedurende de zomer van 2025.

Wat bieden wij jou?

  • Een zomer vol zon, plezier en avontuur op een van de mooiste bestemmingen in Europa.
  • Gratis accommodatie en maaltijden tijdens je verblijf.
  • Een aantrekkelijk salaris plus de mogelijkheid om extra bonussen te verdienen.
  • Vrije tijd om van het strand en de lokale cultuur te genieten.
  • Een dynamische en internationale werkomgeving met veel nieuwe vrienden.
  • De kans om je talenten te ontwikkelen en waardevolle werkervaring op te doen.

Waarom kiezen voor een zomerbaan in het animatieteam? Werken in het animatieteam betekent dat je iedere dag bezig bent met het creëren van plezier en ontspanning voor vakantiegangers. Je maakt deel uit van een hecht team en geniet tegelijkertijd van een zomerse sfeer, het strand en de gezelligheid van een vakantieomgeving. Het is de ideale zomerbaan voor iedereen die houdt van sociaal contact, entertainment en avontuur.

Solliciteer nu voor de zomer van 2025! Ben jij klaar voor een zomer vol actie en plezier op een zonnige bestemming? Solliciteer vandaag nog als animatiemedewerker en beleef een onvergetelijke tijd!

Lees meer

Algemeen

Kan ik ook solliciteren met een vriend(in)?
Natuurlijk kan dat! Je zal zeker niet de eerste zijn. Hou er wel rekening mee dat sommige werkgevers negatieve ervaringen hier mee kunnen hebben. Als een één van de twee bijvoorbeeld heimwee heeft, gaat de ander vaak mee. Sommige werkgevers kunnen er dus een risico in zien maar laat je vooral niet weerhouden!
Is werkervaring vereist?
Nee. Hoewel het natuurlijk echt wel een pré kan zijn, leer je de kneepjes van het vak tijdens je werk. Hoe langer je beschikbaar bent om te werken, hoe minder het een probleem vaak is als je geen ervaring hebt. Ga er dus voor!
Hoeveel weken moet je minimaal beschikbaar zijn?
Doorgaans houden werkgevers 4 tot 6 weken aan dat je minimaal beschikbaar moet zijn. Als je minder dan 6 weken beschikbaar bent dan is dit vooral alleen mogelijk in het hoogseizoen of aan het einde van het seizoen. In de meeste vacatures geven wij de minimale beschikbaarheid aan.
Hoe zit het met salaris?
De meeste werkgevers betalen hun salaris wekelijks uit. De ene werkgever doet dat ouderwets contant, de ander stort het op je rekening. De bedragen verschillen per werkgever. Dat heeft te maken met of je bijvoorbeeld ook al een appartement, maaltijden en vliegtickets vergoed krijgt. Vraag hier dus naar tijdens je sollicitatie!
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Zodra je op verzenden drukt gaat jouw sollicitatie rechtstreeks naar de werkgever. Holidayjob zit daar dus niet meer tussen. Hiermee zorgen wij er voor dat werkgever en sollicitant rechtstreeks met elkaar kunnen communiceren!
Hoe oud moet je zijn om te solliciteren?
Wij zijn bij bijna alle werkgevers dat je 18 jaar moet zijn op het moment dat je start met je vakantiebaan in het buitenland. In Nederland zien we regelmatig dat deze grens vanaf 16 jaar is. Vraag bij de werkgever welke regels zij hanteren!
Hoe groot is de kans dat ik word aangenomen?
Deze kans is net zo groot als je in Nederland voor een baan solliciteert. Hoe meer ervaring je hebt op een functie, hoe groter de kans is dat je wordt aangenomen. Daarnaast is de manier waarop jij jezelf presenteert net zo belangrijk!

Reiskosten

Wie betaalt de reiskosten zoals vliegtickets?
Iedere werkgever maakt hierover zijn eigen afspraken met de werknemers. Doorgaans is onze ervaring dat werkgevers de reiskosten, waaronder vliegtickets, vergoeden als de werknemer de hele afgesproken periode heeft gewerkt. Deze voorwaarden worden gesteld omdat er ook mensen in het verleden misbruik hebben gemaakt van reiskosten. Bijvoorbeeld door vliegtickets te laten betalen door de werkgever, na 2 dagen ontslag te nemen en zo een gratis vakantie er uit te slepen. Onze ervaring is dat er doorgaans goede afspraken worden gemaakt over de reiskosten en dat mensen meerdere jaren terugkomen voor een onvergetelijke zomer werken in het buitenland!
Snel solliciteren

Direct solliciteren

Deel vacature

Vacature Alert

Direct solliciteren op de nieuwste vacatures. Ontvang het in jouw mailbox!

Meer vacatures

Vind de juiste baan

Reisleiding gezocht voor zomer 2025
21 landen
Reisleider
Minimaal 6 weken

Grote baankans

Bediening op Zonnige Feestbestemming Zomer 2025
21 landen
Meerdere functies
Minimaal 5 weken

Grote baankans

Grote baankans

Grote baankans

Grote baankans

© Copyright 2024 — Holidayjob.nl