Inloggen

Word propper op Kos!

Direct solliciteren

Griekenland
Propper
Minimaal 5 weken
Orange Camelot
Snel solliciteren

Solliciteren binnen 2 minuten

Deel Vacature

Word propper op Kos! — Holidayjob
Word propper op Kos! — Holidayjob
Word propper op Kos! — Holidayjob
Word propper op Kos! — Holidayjob
Word propper op Kos! — Holidayjob
Word propper op Kos! — Holidayjob
Word propper op Kos! — Holidayjob
Word propper op Kos! — Holidayjob
Beschrijving
Veelgestelde vragen

Ben jij een echte sfeermaker, niet bang om op mensen af te stappen en hou je van het nachtleven? Dan is dit jouw kans om een zomer lang te werken én feesten op Kos! Hét gezelligste feestcafé van Kos zoekt enthousiaste proppers die onze bar vol weten te krijgen met feestgangers.

Ben jij spontaan, sociaal en energiek? Dan pas jij perfect in onze feestfamilie!

Waar ga je werken?

Ons feestcafé is dé hotspot van Kos, waar elke avond een groot feest losbarst. Als propper ben jij het visitekaartje van onze bar en zorg je ervoor dat iedereen weet waar het te doen is. Je werkt samen met een hecht team en woont gratis in ons personeelshuis vlakbij de bar en het strand. Overdag geniet je van zon, zee en strand en ‘s avonds ga je vol gas om zoveel mogelijk mensen binnen te krijgen. Dit wordt een zomer om nooit te vergeten!

Waarom Kos?

Kos is de perfecte plek voor een zomer vol avontuur. Met een bruisende barstreet, poolparty’s, boottochtjes en prachtige stranden is het de ultieme bestemming voor feestliefhebbers. Als propper sta je midden in de actie en maak je onvergetelijke herinneringen met je collega’s en de gasten.

Wat kun je verwachten?

✅ Een zomer vol feesten, zon en gezelligheid ✅ Gratis verblijf in ons personeelshuis ✅ Een goed salaris met bonussen ✅ Werken met een gezellig, grotendeels Nederlands team ✅ Redelijke werktijden en genoeg vrije tijd ✅ Korting op eten & drinken bij een strandtent ✅ Wij regelen en betalen je werkvergunning ✅ Een vergoeding voor je vliegticket

Wie zoeken wij?

✅ Je bent minimaal 20 jaar en beschikbaar voor 5 weken (of langer!) ✅ Je bent sociaal, spontaan en niet bang om mensen aan te spreken ✅ Je houdt van het nachtleven en weet hoe je een feestje moet bouwen ✅ Ervaring in promotie of sales is mooi meegenomen, maar geen must ✅ Je bent energiek en hebt een vlotte babbel

Solliciteer nu!

Zie jij jezelf al werken in het bruisende nachtleven van Kos, feestgangers binnenhalen en zelf volop genieten? Stuur dan snel je cv en motivatie en wie weet maak jij deze zomer deel uit van onze te gekke feestfamilie! 🎉☀️🍹🌴

Tot op Kos! Zomerse groeten, Orange Camelot

 

Lees meer

Algemeen

Kan ik ook solliciteren met een vriend(in)?
Natuurlijk kan dat! Je zal zeker niet de eerste zijn. Hou er wel rekening mee dat sommige werkgevers negatieve ervaringen hier mee kunnen hebben. Als een één van de twee bijvoorbeeld heimwee heeft, gaat de ander vaak mee. Sommige werkgevers kunnen er dus een risico in zien maar laat je vooral niet weerhouden!
Is werkervaring vereist?
Nee. Hoewel het natuurlijk echt wel een pré kan zijn, leer je de kneepjes van het vak tijdens je werk. Hoe langer je beschikbaar bent om te werken, hoe minder het een probleem vaak is als je geen ervaring hebt. Ga er dus voor!
Hoeveel weken moet je minimaal beschikbaar zijn?
Doorgaans houden werkgevers 4 tot 6 weken aan dat je minimaal beschikbaar moet zijn. Als je minder dan 6 weken beschikbaar bent dan is dit vooral alleen mogelijk in het hoogseizoen of aan het einde van het seizoen. In de meeste vacatures geven wij de minimale beschikbaarheid aan.
Hoe zit het met salaris?
De meeste werkgevers betalen hun salaris wekelijks uit. De ene werkgever doet dat ouderwets contant, de ander stort het op je rekening. De bedragen verschillen per werkgever. Dat heeft te maken met of je bijvoorbeeld ook al een appartement, maaltijden en vliegtickets vergoed krijgt. Vraag hier dus naar tijdens je sollicitatie!
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Zodra je op verzenden drukt gaat jouw sollicitatie rechtstreeks naar de werkgever. Holidayjob zit daar dus niet meer tussen. Hiermee zorgen wij er voor dat werkgever en sollicitant rechtstreeks met elkaar kunnen communiceren!
Hoe oud moet je zijn om te solliciteren?
Wij zijn bij bijna alle werkgevers dat je 18 jaar moet zijn op het moment dat je start met je vakantiebaan in het buitenland. In Nederland zien we regelmatig dat deze grens vanaf 16 jaar is. Vraag bij de werkgever welke regels zij hanteren!
Hoe groot is de kans dat ik word aangenomen?
Deze kans is net zo groot als je in Nederland voor een baan solliciteert. Hoe meer ervaring je hebt op een functie, hoe groter de kans is dat je wordt aangenomen. Daarnaast is de manier waarop jij jezelf presenteert net zo belangrijk!

Reiskosten

Wie betaalt de reiskosten zoals vliegtickets?
Iedere werkgever maakt hierover zijn eigen afspraken met de werknemers. Doorgaans is onze ervaring dat werkgevers de reiskosten, waaronder vliegtickets, vergoeden als de werknemer de hele afgesproken periode heeft gewerkt. Deze voorwaarden worden gesteld omdat er ook mensen in het verleden misbruik hebben gemaakt van reiskosten. Bijvoorbeeld door vliegtickets te laten betalen door de werkgever, na 2 dagen ontslag te nemen en zo een gratis vakantie er uit te slepen. Onze ervaring is dat er doorgaans goede afspraken worden gemaakt over de reiskosten en dat mensen meerdere jaren terugkomen voor een onvergetelijke zomer werken in het buitenland!
Snel solliciteren

Direct solliciteren

Deel Vacature

Vacature Alert

Direct solliciteren op de nieuwste vacatures. Ontvang het in jouw mailbox!

Meer vacatures

Vind de juiste baan

Nieuw

Snel solliciteren

Manager gezocht voor Nederlands feestcafé op Kos
Griekenland
4 functies
Minimaal 8 weken

Grote baankans

Snel solliciteren

Werken achter de bar bij Orange Camelot op Kos
Griekenland
Bar
Minimaal 5 weken

Grote baankans

Grote baankans

Promotors gezocht voor Wild Bull op Kos
Griekenland
Propper
Minimaal 4 weken

Grote baankans

© Copyright 2025 — Holidayjob.nl