Inloggen

Word promotor bij Saloon Tex op Kos!

Direct solliciteren

Griekenland
Propper
Minimaal 5 weken
Saloon Tex
Snel solliciteren

Solliciteren binnen 2 minuten

Deel Vacature

Word promotor bij Saloon Tex op Kos! — Holidayjob
Word promotor bij Saloon Tex op Kos! — Holidayjob
Word promotor bij Saloon Tex op Kos! — Holidayjob
Word promotor bij Saloon Tex op Kos! — Holidayjob
Word promotor bij Saloon Tex op Kos! — Holidayjob
Word promotor bij Saloon Tex op Kos! — Holidayjob
Word promotor bij Saloon Tex op Kos! — Holidayjob
Word promotor bij Saloon Tex op Kos! — Holidayjob
Word promotor bij Saloon Tex op Kos! — Holidayjob
Word promotor bij Saloon Tex op Kos! — Holidayjob
Word promotor bij Saloon Tex op Kos! — Holidayjob
Word promotor bij Saloon Tex op Kos! — Holidayjob
Beschrijving
Veelgestelde vragen

Droom jij van een zomer vol zon, zee en gezelligheid? Heb je een vlotte babbel en barst je van het enthousiasme? Dan is dit dé kans om te werken in het bruisende nachtleven van Kos! Saloon Tex, de place-to-be op het eiland, zoekt Nederlandse promotors die zowel Nederlands als Engels spreken om onze feesten naar het volgende niveau te tillen.

Waarom jij voor Saloon Tex wilt werken

🌴 Zomer op Kos: Wonen en werken op een prachtig Grieks eiland, terwijl je geniet van zonovergoten dagen en zwoele nachten.
🕺 Middelpunt van de Actie: Als promotor ben jij hét gezicht van Saloon Tex, trek je gasten aan en maak je elke avond onvergetelijk.
💃 Vrijheid & Flexibiliteit: Combineer werk met genieten, en bepaal samen met ons jouw ideale zomerrooster.

Dit zoeken wij in jou

🎉 Spontaan & Enthousiast: Jij bent een echte sfeermaker en weet mensen te overtuigen met jouw energie.
🌐 Communicatief Sterk: Nederlands spreken is een must, en met je Engels kun je moeiteloos internationale gasten aanspreken.
🚀 Samenwerker: Je houdt van teamwork en werkt graag samen met collega-promotors en het barteam.

Wat je van ons krijgt

🏝️ Woonruimte op Kos: Geen stress over een verblijf—wij regelen een fijne plek voor je.
💸 Goed salaris: Verdien geld én geniet van extra fooien voor jouw harde werk.
🍻 Training on the job: Leer alles wat je nodig hebt om te stralen als promotor, met hulp van ons ervaren team.

Zo solliciteer je

Ben jij klaar voor een zomer om nooit te vergeten? Laat van je horen! Stuur ons:

  • Je CV
  • Een korte motivatie waarom jij perfect in ons team past
  • Een recente foto waarop jouw enthousiasme afstraalt

Waar wacht je op? ✨ Solliciteer vandaag nog en word deel van het leukste team op Kos. Samen maken we zomer 2025 onvergetelijk!

Lees meer

Algemeen

Kan ik ook solliciteren met een vriend(in)?
Natuurlijk kan dat! Je zal zeker niet de eerste zijn. Hou er wel rekening mee dat sommige werkgevers negatieve ervaringen hier mee kunnen hebben. Als een één van de twee bijvoorbeeld heimwee heeft, gaat de ander vaak mee. Sommige werkgevers kunnen er dus een risico in zien maar laat je vooral niet weerhouden!
Is werkervaring vereist?
Nee. Hoewel het natuurlijk echt wel een pré kan zijn, leer je de kneepjes van het vak tijdens je werk. Hoe langer je beschikbaar bent om te werken, hoe minder het een probleem vaak is als je geen ervaring hebt. Ga er dus voor!
Hoeveel weken moet je minimaal beschikbaar zijn?
Doorgaans houden werkgevers 4 tot 6 weken aan dat je minimaal beschikbaar moet zijn. Als je minder dan 6 weken beschikbaar bent dan is dit vooral alleen mogelijk in het hoogseizoen of aan het einde van het seizoen. In de meeste vacatures geven wij de minimale beschikbaarheid aan.
Hoe zit het met salaris?
De meeste werkgevers betalen hun salaris wekelijks uit. De ene werkgever doet dat ouderwets contant, de ander stort het op je rekening. De bedragen verschillen per werkgever. Dat heeft te maken met of je bijvoorbeeld ook al een appartement, maaltijden en vliegtickets vergoed krijgt. Vraag hier dus naar tijdens je sollicitatie!
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Zodra je op verzenden drukt gaat jouw sollicitatie rechtstreeks naar de werkgever. Holidayjob zit daar dus niet meer tussen. Hiermee zorgen wij er voor dat werkgever en sollicitant rechtstreeks met elkaar kunnen communiceren!
Hoe oud moet je zijn om te solliciteren?
Wij zijn bij bijna alle werkgevers dat je 18 jaar moet zijn op het moment dat je start met je vakantiebaan in het buitenland. In Nederland zien we regelmatig dat deze grens vanaf 16 jaar is. Vraag bij de werkgever welke regels zij hanteren!
Hoe groot is de kans dat ik word aangenomen?
Deze kans is net zo groot als je in Nederland voor een baan solliciteert. Hoe meer ervaring je hebt op een functie, hoe groter de kans is dat je wordt aangenomen. Daarnaast is de manier waarop jij jezelf presenteert net zo belangrijk!

Reiskosten

Wie betaalt de reiskosten zoals vliegtickets?
Iedere werkgever maakt hierover zijn eigen afspraken met de werknemers. Doorgaans is onze ervaring dat werkgevers de reiskosten, waaronder vliegtickets, vergoeden als de werknemer de hele afgesproken periode heeft gewerkt. Deze voorwaarden worden gesteld omdat er ook mensen in het verleden misbruik hebben gemaakt van reiskosten. Bijvoorbeeld door vliegtickets te laten betalen door de werkgever, na 2 dagen ontslag te nemen en zo een gratis vakantie er uit te slepen. Onze ervaring is dat er doorgaans goede afspraken worden gemaakt over de reiskosten en dat mensen meerdere jaren terugkomen voor een onvergetelijke zomer werken in het buitenland!
Snel solliciteren

Direct solliciteren

Deel Vacature

Vacature Alert

Direct solliciteren op de nieuwste vacatures. Ontvang het in jouw mailbox!

Meer vacatures

Vind de juiste baan

© Copyright 2025 — Holidayjob.nl