Inloggen

Werken als propper op Kos – Jouw zomerbaan in 2025!

Direct solliciteren

Griekenland
2 functies
+ -
Bar
Propper
Minimaal 6 weken
Camel Bar Kos
Snel solliciteren

Solliciteren binnen 2 minuten

Deel Vacature

Werken als propper op Kos – Jouw zomerbaan in 2025! — Holidayjob
Werken als propper op Kos – Jouw zomerbaan in 2025! — Holidayjob
Werken als propper op Kos – Jouw zomerbaan in 2025! — Holidayjob
Werken als propper op Kos – Jouw zomerbaan in 2025! — Holidayjob
Werken als propper op Kos – Jouw zomerbaan in 2025! — Holidayjob
Werken als propper op Kos – Jouw zomerbaan in 2025! — Holidayjob
Beschrijving
Veelgestelde vragen

Werken als Propper op Kos – Jouw Zomerbaan in 2025!

Wil jij zon, strand, feest en werken in het buitenland combineren? In de zomer van 2025 kun je dat realiseren door te werken als propper op Kos! Camel Bar, dé Nederlandse feestbar in het hart van Kos-stad, zoekt enthousiaste proppers om het team compleet te maken.

🌴 Over Camel Bar

Midden in het bruisende centrum van Kos-stad, aan de haven en boulevard, ligt Camel Bar: de place to be voor feestgangers. Overdag serveren we heerlijke cocktails op ons terras, terwijl ’s avonds het dak eraf gaat met muziek van Nederlandse DJ’s. Als propper ben jij het visitekaartje van de bar en zorg je ervoor dat iedereen weet waar het feestje is!

🎉 Wat kun je verwachten?

  • Avondwerk: Overdag heb je de vrijheid om van het strand te genieten, het eiland te ontdekken of lekker te relaxen.
  • Gratis accommodatie: Verblijf dichtbij de bar en het strand.
  • 50% korting op maaltijden: Geniet voordelig van lekker eten in de bar.
  • Salaris en fooien: Een leuke vergoeding voor je werk én extra’s.
  • Een unieke ervaring waar je nieuwe mensen ontmoet en vrienden maakt voor het leven.

🕶️ Wie ben jij?

Wij zoeken enthousiaste proppers die:

  • Minimaal 18 jaar oud zijn.
  • Tussen mei en eind september 2025 minimaal 6 weken beschikbaar zijn.
  • Een vlotte babbel en sociale persoonlijkheid hebben.
  • Houden van gezelligheid, feesten en het nachtleven.
  • Energie en enthousiasme uitstralen en niet bang zijn om mensen aan te spreken.

✈️ Werken op Kos: solliciteer nu!

Zin om jouw zomer op Kos door te brengen als propper? Stuur je CV, een recente foto, motivatie en jouw beschikbaarheid naar ons toe. Wees er snel bij, want dit wordt een zomer om nooit te vergeten!

🌞 Werken in het buitenland: Beleef een onvergetelijke zomer op Kos met Camel Bar!

Lees meer

Algemeen

Kan ik ook solliciteren met een vriend(in)?
Natuurlijk kan dat! Je zal zeker niet de eerste zijn. Hou er wel rekening mee dat sommige werkgevers negatieve ervaringen hier mee kunnen hebben. Als een één van de twee bijvoorbeeld heimwee heeft, gaat de ander vaak mee. Sommige werkgevers kunnen er dus een risico in zien maar laat je vooral niet weerhouden!
Is werkervaring vereist?
Nee. Hoewel het natuurlijk echt wel een pré kan zijn, leer je de kneepjes van het vak tijdens je werk. Hoe langer je beschikbaar bent om te werken, hoe minder het een probleem vaak is als je geen ervaring hebt. Ga er dus voor!
Hoeveel weken moet je minimaal beschikbaar zijn?
Doorgaans houden werkgevers 4 tot 6 weken aan dat je minimaal beschikbaar moet zijn. Als je minder dan 6 weken beschikbaar bent dan is dit vooral alleen mogelijk in het hoogseizoen of aan het einde van het seizoen. In de meeste vacatures geven wij de minimale beschikbaarheid aan.
Hoe zit het met salaris?
De meeste werkgevers betalen hun salaris wekelijks uit. De ene werkgever doet dat ouderwets contant, de ander stort het op je rekening. De bedragen verschillen per werkgever. Dat heeft te maken met of je bijvoorbeeld ook al een appartement, maaltijden en vliegtickets vergoed krijgt. Vraag hier dus naar tijdens je sollicitatie!
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Zodra je op verzenden drukt gaat jouw sollicitatie rechtstreeks naar de werkgever. Holidayjob zit daar dus niet meer tussen. Hiermee zorgen wij er voor dat werkgever en sollicitant rechtstreeks met elkaar kunnen communiceren!
Hoe oud moet je zijn om te solliciteren?
Wij zijn bij bijna alle werkgevers dat je 18 jaar moet zijn op het moment dat je start met je vakantiebaan in het buitenland. In Nederland zien we regelmatig dat deze grens vanaf 16 jaar is. Vraag bij de werkgever welke regels zij hanteren!
Hoe groot is de kans dat ik word aangenomen?
Deze kans is net zo groot als je in Nederland voor een baan solliciteert. Hoe meer ervaring je hebt op een functie, hoe groter de kans is dat je wordt aangenomen. Daarnaast is de manier waarop jij jezelf presenteert net zo belangrijk!

Reiskosten

Wie betaalt de reiskosten zoals vliegtickets?
Iedere werkgever maakt hierover zijn eigen afspraken met de werknemers. Doorgaans is onze ervaring dat werkgevers de reiskosten, waaronder vliegtickets, vergoeden als de werknemer de hele afgesproken periode heeft gewerkt. Deze voorwaarden worden gesteld omdat er ook mensen in het verleden misbruik hebben gemaakt van reiskosten. Bijvoorbeeld door vliegtickets te laten betalen door de werkgever, na 2 dagen ontslag te nemen en zo een gratis vakantie er uit te slepen. Onze ervaring is dat er doorgaans goede afspraken worden gemaakt over de reiskosten en dat mensen meerdere jaren terugkomen voor een onvergetelijke zomer werken in het buitenland!
Snel solliciteren

Direct solliciteren

Deel Vacature

Vacature Alert

Direct solliciteren op de nieuwste vacatures. Ontvang het in jouw mailbox!

Meer vacatures

Vind de juiste baan

© Copyright 2025 — Holidayjob.nl