Inloggen

Promotors gezocht voor toffe club op Kos!

Direct solliciteren

Griekenland
Propper
Minimaal 4 weken
Charisma Club
Snel solliciteren

Solliciteren binnen 2 minuten

Deel Vacature

Promotors gezocht voor toffe club op Kos! — Holidayjob
Promotors gezocht voor toffe club op Kos! — Holidayjob
Promotors gezocht voor toffe club op Kos! — Holidayjob
Promotors gezocht voor toffe club op Kos! — Holidayjob
Promotors gezocht voor toffe club op Kos! — Holidayjob
Promotors gezocht voor toffe club op Kos! — Holidayjob
Promotors gezocht voor toffe club op Kos! — Holidayjob
Promotors gezocht voor toffe club op Kos! — Holidayjob
Promotors gezocht voor toffe club op Kos! — Holidayjob
Promotors gezocht voor toffe club op Kos! — Holidayjob
Promotors gezocht voor toffe club op Kos! — Holidayjob
Promotors gezocht voor toffe club op Kos! — Holidayjob
Promotors gezocht voor toffe club op Kos! — Holidayjob
Promotors gezocht voor toffe club op Kos! — Holidayjob
Beschrijving
Veelgestelde vragen

Ben jij energiek, sociaal en klaar voor een zomer vol zon, zee en feest? Charisma Club, dé hotspot op Kos, zoekt voor de zomer van 2025 enthousiaste promotors om vakantiegangers te verleiden tot de leukste avonden van hun vakantie. Combineer werken in het buitenland met de ultieme zomerervaring op een zonnig Grieks eiland!

🌴 Over de functie

Als promotor ben jij hét gezicht van Charisma Club en zorg je ervoor dat feestgangers weten waar het feestje is. Met jouw charme, enthousiasme en overtuigingskracht promoot je de beste feesten, evenementen en deals op Kos. Je werkt samen met een jong, internationaal team om de club onder de aandacht te brengen en bezoekers een onvergetelijke avond te bezorgen.

🎉 Wat ga je doen?

  • Actief benaderen van vakantiegangers op straat, het strand en in uitgaansgebieden.
  • Promoten van feesten, evenementen en speciale acties van Charisma Club.
  • Flyeren en gasten enthousiast maken voor de club en onze events.
  • Samenwerken met een team van promotors om Charisma Club te promoten.
  • Bijdragen aan de feestelijke sfeer en interactie met bezoekers.

🕶️ Wat zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar promotors die:

  • Enthousiast en sociaal zijn, met een vlotte babbel.
  • Niet bang zijn om op mensen af te stappen.
  • Doorzettingsvermogen en een commerciële instelling hebben.
  • Flexibel zijn en bereid om overdag en ’s avonds te werken.
  • Een goede beheersing hebben van Engels (extra talen zoals Duits, Frans of Spaans zijn een pluspunt).
  • Minimaal 18 jaar oud zijn.

🌞 Wat bieden wij jou?

  • Een onvergetelijke zomer op het zonnige Kos.
  • Accommodatie en een goed basissalaris met aantrekkelijke bonussen.
  • Overdag genieten van de stranden en bezienswaardigheden, ’s avonds werken in de feestscene.
  • De kans om te werken in een jong, internationaal team.
  • Nieuwe vriendschappen en een zomer vol unieke herinneringen.

✈️ Waarom werken op Kos?

Werken als promotor op Kos betekent dat je midden in de actie staat en onderdeel bent van de levendige feestscene. Overdag heb je de vrijheid om het eiland te verkennen en te ontspannen, terwijl je ’s avonds bijdraagt aan de sfeer van een bruisende club. Het is de perfecte zomerbaan voor iedereen die houdt van sociaal contact, avontuur en een onvergetelijke zomerse vibe.

💌 Solliciteer nu!

Ben jij klaar om jouw zomer van 2025 door te brengen op Kos en tegelijkertijd geld te verdienen? Solliciteer nu als promotor bij Charisma Club en verzeker jezelf van een plekje in het hart van het feestleven.

🌟 Werken in het buitenland: Combineer zon, werk en feest op Kos in de zomer van 2025!

Lees meer

Algemeen

Kan ik ook solliciteren met een vriend(in)?
Natuurlijk kan dat! Je zal zeker niet de eerste zijn. Hou er wel rekening mee dat sommige werkgevers negatieve ervaringen hier mee kunnen hebben. Als een één van de twee bijvoorbeeld heimwee heeft, gaat de ander vaak mee. Sommige werkgevers kunnen er dus een risico in zien maar laat je vooral niet weerhouden!
Is werkervaring vereist?
Nee. Hoewel het natuurlijk echt wel een pré kan zijn, leer je de kneepjes van het vak tijdens je werk. Hoe langer je beschikbaar bent om te werken, hoe minder het een probleem vaak is als je geen ervaring hebt. Ga er dus voor!
Hoeveel weken moet je minimaal beschikbaar zijn?
Doorgaans houden werkgevers 4 tot 6 weken aan dat je minimaal beschikbaar moet zijn. Als je minder dan 6 weken beschikbaar bent dan is dit vooral alleen mogelijk in het hoogseizoen of aan het einde van het seizoen. In de meeste vacatures geven wij de minimale beschikbaarheid aan.
Hoe zit het met salaris?
De meeste werkgevers betalen hun salaris wekelijks uit. De ene werkgever doet dat ouderwets contant, de ander stort het op je rekening. De bedragen verschillen per werkgever. Dat heeft te maken met of je bijvoorbeeld ook al een appartement, maaltijden en vliegtickets vergoed krijgt. Vraag hier dus naar tijdens je sollicitatie!
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Zodra je op verzenden drukt gaat jouw sollicitatie rechtstreeks naar de werkgever. Holidayjob zit daar dus niet meer tussen. Hiermee zorgen wij er voor dat werkgever en sollicitant rechtstreeks met elkaar kunnen communiceren!
Hoe oud moet je zijn om te solliciteren?
Wij zijn bij bijna alle werkgevers dat je 18 jaar moet zijn op het moment dat je start met je vakantiebaan in het buitenland. In Nederland zien we regelmatig dat deze grens vanaf 16 jaar is. Vraag bij de werkgever welke regels zij hanteren!
Hoe groot is de kans dat ik word aangenomen?
Deze kans is net zo groot als je in Nederland voor een baan solliciteert. Hoe meer ervaring je hebt op een functie, hoe groter de kans is dat je wordt aangenomen. Daarnaast is de manier waarop jij jezelf presenteert net zo belangrijk!

Reiskosten

Wie betaalt de reiskosten zoals vliegtickets?
Iedere werkgever maakt hierover zijn eigen afspraken met de werknemers. Doorgaans is onze ervaring dat werkgevers de reiskosten, waaronder vliegtickets, vergoeden als de werknemer de hele afgesproken periode heeft gewerkt. Deze voorwaarden worden gesteld omdat er ook mensen in het verleden misbruik hebben gemaakt van reiskosten. Bijvoorbeeld door vliegtickets te laten betalen door de werkgever, na 2 dagen ontslag te nemen en zo een gratis vakantie er uit te slepen. Onze ervaring is dat er doorgaans goede afspraken worden gemaakt over de reiskosten en dat mensen meerdere jaren terugkomen voor een onvergetelijke zomer werken in het buitenland!
Snel solliciteren

Direct solliciteren

Deel Vacature

Vacature Alert

Direct solliciteren op de nieuwste vacatures. Ontvang het in jouw mailbox!

Meer vacatures

Vind de juiste baan

© Copyright 2025 — Holidayjob.nl