Inloggen

Promotors gezocht voor Double Dutch – dé hotspot op Mallorca!

Direct solliciteren

2 landen
+ -
Mallorca
Spanje
Minimaal 4 weken
Double Dutch
Snel solliciteren

Solliciteren binnen 2 minuten

Deel Vacature

Promotors gezocht voor Double Dutch – dé hotspot op Mallorca! — Holidayjob
Promotors gezocht voor Double Dutch – dé hotspot op Mallorca! — Holidayjob
Promotors gezocht voor Double Dutch – dé hotspot op Mallorca! — Holidayjob
Promotors gezocht voor Double Dutch – dé hotspot op Mallorca! — Holidayjob
Promotors gezocht voor Double Dutch – dé hotspot op Mallorca! — Holidayjob
Promotors gezocht voor Double Dutch – dé hotspot op Mallorca! — Holidayjob
Promotors gezocht voor Double Dutch – dé hotspot op Mallorca! — Holidayjob
Promotors gezocht voor Double Dutch – dé hotspot op Mallorca! — Holidayjob
Promotors gezocht voor Double Dutch – dé hotspot op Mallorca! — Holidayjob
Promotors gezocht voor Double Dutch – dé hotspot op Mallorca! — Holidayjob
Promotors gezocht voor Double Dutch – dé hotspot op Mallorca! — Holidayjob
Promotors gezocht voor Double Dutch – dé hotspot op Mallorca! — Holidayjob
Beschrijving
Veelgestelde vragen

🌴 Zomerbaan als promotor: werk én geniet op zonnig Mallorca! 🌴

Ben jij een echte sfeermaker en klaar voor een zomer vol actie, avontuur en gezelligheid? Bij Double Dutch, dé plek om te feesten aan de boulevard van Mallorca, zijn wij op zoek naar enthousiaste promotors die mensen enthousiast kunnen maken voor een onvergetelijke avond! 🎉☀️

Wat ga je doen?

  • 🕺 Gasten uitnodigen om een feestje te bouwen bij Double Dutch.
  • De sfeer verhogen en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.
  • 🎉 Evenementen en acties promoten op de boulevard.
  • 🌟 Double Dutch op de kaart zetten als dé place-to-be.

Wat zoeken wij in jou?

  • Spontaan, energiek en overtuigend – jij bent niet bang om op mensen af te stappen.
  • Beschikbaar voor minimaal 1 maand tussen april en oktober.
  • 18 jaar of ouder en klaar om knallen met een lach op je gezicht.
  • Iemand met een vlotte babbel en een passie voor feesten en gezelligheid.

Wat krijg je van ons?

  • 🌞 Een zomerbaan op het zonnige Mallorca.
  • 🎉 Werken in een jong en gezellig team bij een van de populairste hotspots.
  • 🏖️ Overdag vrije tijd om te genieten van het strand en het eiland.
  • 💸 Een goed salaris én fooien voor jouw inzet.
  • ✈️ Een ervaring om nooit te vergeten, inclusief feesten en nieuwe vrienden maken.

Waarom werken bij Double Dutch?

Double Dutch is dé plek waar werk en plezier samenkomen. Als promotor ben jij het gezicht van ons feestcafé en zorg je ervoor dat gasten de tijd van hun leven hebben. Je leert nieuwe mensen kennen, bouwt je netwerk uit en werkt in een omgeving waar elke dag een feestje is.

💡 Sollicitatietip: Geef je beschikbaarheid op en laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook energie uitstraalt. Jouw persoonlijkheid maakt het verschil!

Grijp je kans en solliciteer nu! 🌈✨

Lees meer

Algemeen

Kan ik ook solliciteren met een vriend(in)?
Natuurlijk kan dat! Je zal zeker niet de eerste zijn. Hou er wel rekening mee dat sommige werkgevers negatieve ervaringen hier mee kunnen hebben. Als een één van de twee bijvoorbeeld heimwee heeft, gaat de ander vaak mee. Sommige werkgevers kunnen er dus een risico in zien maar laat je vooral niet weerhouden!
Is werkervaring vereist?
Nee. Hoewel het natuurlijk echt wel een pré kan zijn, leer je de kneepjes van het vak tijdens je werk. Hoe langer je beschikbaar bent om te werken, hoe minder het een probleem vaak is als je geen ervaring hebt. Ga er dus voor!
Hoeveel weken moet je minimaal beschikbaar zijn?
Doorgaans houden werkgevers 4 tot 6 weken aan dat je minimaal beschikbaar moet zijn. Als je minder dan 6 weken beschikbaar bent dan is dit vooral alleen mogelijk in het hoogseizoen of aan het einde van het seizoen. In de meeste vacatures geven wij de minimale beschikbaarheid aan.
Hoe zit het met salaris?
De meeste werkgevers betalen hun salaris wekelijks uit. De ene werkgever doet dat ouderwets contant, de ander stort het op je rekening. De bedragen verschillen per werkgever. Dat heeft te maken met of je bijvoorbeeld ook al een appartement, maaltijden en vliegtickets vergoed krijgt. Vraag hier dus naar tijdens je sollicitatie!
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Zodra je op verzenden drukt gaat jouw sollicitatie rechtstreeks naar de werkgever. Holidayjob zit daar dus niet meer tussen. Hiermee zorgen wij er voor dat werkgever en sollicitant rechtstreeks met elkaar kunnen communiceren!
Hoe oud moet je zijn om te solliciteren?
Wij zijn bij bijna alle werkgevers dat je 18 jaar moet zijn op het moment dat je start met je vakantiebaan in het buitenland. In Nederland zien we regelmatig dat deze grens vanaf 16 jaar is. Vraag bij de werkgever welke regels zij hanteren!
Hoe groot is de kans dat ik word aangenomen?
Deze kans is net zo groot als je in Nederland voor een baan solliciteert. Hoe meer ervaring je hebt op een functie, hoe groter de kans is dat je wordt aangenomen. Daarnaast is de manier waarop jij jezelf presenteert net zo belangrijk!

Reiskosten

Wie betaalt de reiskosten zoals vliegtickets?
Iedere werkgever maakt hierover zijn eigen afspraken met de werknemers. Doorgaans is onze ervaring dat werkgevers de reiskosten, waaronder vliegtickets, vergoeden als de werknemer de hele afgesproken periode heeft gewerkt. Deze voorwaarden worden gesteld omdat er ook mensen in het verleden misbruik hebben gemaakt van reiskosten. Bijvoorbeeld door vliegtickets te laten betalen door de werkgever, na 2 dagen ontslag te nemen en zo een gratis vakantie er uit te slepen. Onze ervaring is dat er doorgaans goede afspraken worden gemaakt over de reiskosten en dat mensen meerdere jaren terugkomen voor een onvergetelijke zomer werken in het buitenland!
Snel solliciteren

Direct solliciteren

Deel Vacature

Vacature Alert

Direct solliciteren op de nieuwste vacatures. Ontvang het in jouw mailbox!

Meer vacatures

Vind de juiste baan

© Copyright 2025 — Holidayjob.nl